6月21日至22日,宏大爆破首期“點(diǎn)石成金,智領(lǐng)未來”2025年選礦業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)在衡陽分公司成功舉辦,通過“理論學(xué)習(xí)+現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐”雙維度賦能,為公司選礦業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
公司常務(wù)副總經(jīng)理魯軍紀(jì),副總經(jīng)理曾慶福、鄭明芽,總經(jīng)理助理趙明生出席培訓(xùn),來自公司本部、各項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人、工程師、技術(shù)員等共90余名核心業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn),其余項(xiàng)目管理人員通過線上視頻參與學(xué)習(xí)。
高位推動(dòng) 錨定航向
魯軍紀(jì)作開班動(dòng)員講話,他殷切寄語全體學(xué)員,要珍惜寶貴機(jī)會(huì),潛心鉆研,做到學(xué)思貫通,知行合一,爭(zhēng)當(dāng)公司選礦業(yè)務(wù)創(chuàng)新突破的先鋒力量,助力公司核心競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)攀升。
曾慶福出席結(jié)業(yè)環(huán)節(jié)并表示,選礦專業(yè)人才要繼續(xù)精研技術(shù),非選礦專業(yè)學(xué)員要敢于突破學(xué)科邊界,為全面提升公司選礦業(yè)務(wù)整體競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力貢獻(xiàn)力量。
名師薈萃 賦能提升
培訓(xùn)過程中,多位行業(yè)資深講師、教授級(jí)專家圍繞《選礦差異化流程的研究與應(yīng)用》《用好雙鈉選銅無憂-油鈉鋅藥劑體系應(yīng)用案例》《我國(guó)難選鐵礦選礦技術(shù)進(jìn)展與思考》《非煤礦山智能化思考及實(shí)踐》《智能選廠解決方案》《特大型銅鉬資源清潔高效開發(fā)利用與技術(shù)發(fā)展》等多個(gè)核心主題展開授課。
公司講師團(tuán)隊(duì)則以《人工智能賦能采選一體化》《選礦業(yè)務(wù)思考及工作思路》《選礦工藝原理與工程實(shí)踐簡(jiǎn)介》《采選一體化項(xiàng)目案例分享》等為題進(jìn)行生動(dòng)講解。
講師團(tuán)隊(duì)?wèi){借豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí),結(jié)合實(shí)際案例,深入淺出地講解行業(yè)前沿技術(shù)與最新研究成果,為學(xué)員帶來了一場(chǎng)知識(shí)盛宴。
知行合一 提高認(rèn)識(shí)
培訓(xùn)次日,全體學(xué)員實(shí)地考察公司首個(gè)采選一體化項(xiàng)目——湖南三安鐵礦采選一體化項(xiàng)目。學(xué)員們實(shí)地觀摩了選礦生產(chǎn)流程,詳細(xì)了解設(shè)備運(yùn)行情況和生產(chǎn)管理模式,邊看邊問,交流熱烈,對(duì)采選一體化帶來的巨大優(yōu)勢(shì)和未來發(fā)展有了更直觀、更深刻的認(rèn)識(shí)。
下午,一場(chǎng)聚焦采選一體化的座談交流火熱開展,全體學(xué)員圍繞采選一體化項(xiàng)目中的業(yè)務(wù)開展、能力提升、成本降低、人員培養(yǎng)與儲(chǔ)備等議題展開深入探討。
本次選礦業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)的成功舉辦是公司夯實(shí)人才基石、推進(jìn)公司“四化”戰(zhàn)略建設(shè)的關(guān)鍵一步。培訓(xùn)通過理論與實(shí)踐的深度融合,不僅讓參訓(xùn)人員系統(tǒng)了解選礦工藝的前沿技術(shù)與發(fā)展趨勢(shì),更為公司選礦業(yè)務(wù)的提質(zhì)增效注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。
未來,公司將以此次培訓(xùn)為契機(jī),持續(xù)完善人才培養(yǎng)體系,推動(dòng)更多專業(yè)技能培訓(xùn),讓人才優(yōu)勢(shì)切實(shí)轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
文 | 陳雙林
責(zé)編 | 劉新宇 周卓
審核 | 李方元 盧磊